当社は2026年3月より、新卒採用において選考結果に応じて初任給を決定する変動型報酬制度を導入。修士卒の初任給は最大33万円へ引き上げ、入社時点から高い専門性・ポテンシャルを持つ人材を適切に評価・採用する体制へ移行します。

データマネジメントおよびデータ基盤構築の構想策定から要件定義〜設計〜実装〜結合テストの全工程をAIアシスタントにより支援・実行する基盤を開発し、クライアントのコンサルティング、エンジニアリング支援において利用を開始

DAMAへの加入をとおして、生成AI全盛の現在におけるデータマネジメントのあり方やModern Data Stackの発達における旧来のデータマネジメントとの整合についての研究をとおして業界標準の確立を目的としております。

受験生〜在学生〜アルムナイを管理し、収益向上につなげる校務DXソリューション『アカデミックジャーニーデータプラットフォーム』ソリューションの提供を開始